Рекламное агентство - Метастудия. г. Винница, Украина.
Метастудия Услуги Портфолио Клиенты Контакты
Услуги / Управление персоналом
Маркетинг и реклама

Тренинги, конференции в Виннице - Управление персоналом.

Управление персоналом

Короткое описание программы тренинга «Управления персоналом в компании»

Программа данного тренинга рассчитана на менеджеров по персоналу (или работников отделов кадров, которые, кроме учета кадров, выполняют другие функции: подбирают персонал, организуют учебу, организуют аттестацию).

Менеджер по персоналу в компании - это, с одной стороны, «глаза» и «уши» руководителя. С другой стороны, это специалист, которому больше всего доверяют работники: советчик, организатор, инициатор. Это «правая рука» руководителя, которая экономит его время, консультирует по вопросам управление персоналом.

Компании часто теряют средства там, где их можно уберечь: например, когда из нее освобождаются профессиональные работники, компания является «кузницей» кадров для других компаний. При правильном построении системы управления персоналом этого можно избежать. Профессиональный менеджер по персоналу должен уметь определять мотивацию каждого работника, инициировать шаги, которые могут быть сделаны со стороны руководства для того, чтобы персонал имел стимул эффективно работать и был лояльным к компании.

Менеджер по персоналу должен уметь определить, какого рода обучение необходимо тому или другому специалисту для того, чтобы он принес больше пользы для компании.

Менеджер по персоналу должен уметь организовать разработку критериев оценки деятельности для каждой категории работников (или отдельного работника) для того, чтобы система оплаты труда была оптимальной: не платить лишнего, но платить столько, сколько стоит такого рода работник на рынке труда.

Менеджер по персоналу должен уметь организовать процедуру оценки деятельности работников (аттестацию) и умело использовать результаты на благо компании: по согласованию с руководством провести необходимую ротацию, определить круг работников, которые требуют и желают профессионального роста, откорректировать систему оплаты труда и тому подобное.

Менеджер по персоналу формализирует правила и принципы поведения персонала в компании (элементы корпоративной культуры), которые способствуют узнаваемости компании, ее имиджу.

Обо всем этом есть очень много информации в Интернете, в книжках и журналах. Но тренинг- это интерактивная форма обучения, где тренируются умения применять в практической деятельности современные технологии по управлению персоналом, внедрять испытанные на практике методы и подходы.
Еще одна особенность тренинга - это общение с единомышленниками, обмен информацией и опытом, который дает синергетический эффект.

Однодневный блок по вопросам кадрового учета помогает расставить акценты на тех вопросах кадрового делопроизводства, которые требует законодательство Украины. Практические рекомендации, ситуативные упражнения, проблемные вопросы обсуждаются, опираясь на толкование и комментарии специалистов по вопросам кадрового документооборота.

В большинстве украинских компаний ( с отрывом приблизительно в 10-15 лет от западных) уже сформированы отделы управления персоналом, а профессиональные менеджеры по персоналу являются членами правления компаний, советниками владельцев бизнеса. Своей профессиональной деятельностью они увеличивают стоимость компании.

Почему не Вашей?

Вверх Бизнес-тренинги  Исскуство управления   Управление персоналом  

© 2001-2018 «МЕТАСТУДИЯ», Украина, г. Винница, ул. Арх. Артынова, 29/4. [email protected], тел/факс: (0432) 55-43-69, 56-28-02.
На главную   Карта сайта (ua)   Вверх ^